Karjera

JUDU – tai judumo paslaugų Vilniuje prekės ženklas, gimęs po Vilniaus miesto savivaldybės įmonės „Susisiekimo paslaugos“ vardu. JUDU siekia, kad kiekvienam vilniečiui ar sostinės svečiui judėti po miestą būtų paprasta – kad ir kokį keliavimo būdą jis pasirinktų: pėsčiomis, dviračiu, viešuoju transportu, automobiliu. Įmonėje dirbantys žmonės – „Judumo ambasadoriai“, ne tik prisidedantys prie Darnaus judumo mieste įgyvendinimo, sklandesnio keliavimo, bet ir patys puoselėjantys JUD‘umo filosofiją.

Mums rūpi, todėl tikimės, kad Tu:

• IT produkto savininko patirties (product owner, scrum master ar kt. rolėje) viso produkto kūrimo gyvavimo cikle (nuo idėjos iki produkto);
• Aukštąjį universitetinį išsilavinimą informacinių technologijų srityje (privalumas);
• Užduočių formavimo patirties prioretizuojant darbus pagal jų vertę;
• Projektų valdymo įgūdžių, gebėjimo efektyviai pereiti nuo vienos užduoties prie kitos;
• Puikių bendravimo įgūdžių, gebėjimo įtraukti, paveikti ir įkvėpti partnerius bei suinteresuotąsias šalis, skatinant bendradarbiavimą ir derinimąsi;
• Bazinių informacinių sistemų ir duomenų bazių projektavimo žinių;
• Gerų lietuvių ir anglų kalbos žinių (žodžiu ir raštu).

Būsi atsakingas (-a) už:

• IT produktų strategijos ir veiksmų plano inicijavimas ir rengimas, dirbant su komanda ir suinteresuotomis šalimis;
• IT produktų funkcijų prioritetų nustatymas ir funkcijų vystymas;
• IT produktų išleidimo planavimas ir naujų funkcijų išleidimo grafiko sudarymas;
• IT produktų reikalavimų specifikacijų rengimas, galimų rizikų planavimas ir valdymas;
• Užduočių IT produktų vystymo komandoms ruošimas;
• Atsakomybė už visapusišką IT produktų srities sėkmę.

Mes siūlome:

• Galimybę kaupti išskirtinę, reikšmingą patirtį strateginę reikšmę Vilniaus m. turinčioje įmonėje, dirbant įdomų ir atsakingą darbą;
• Profesionalius ir bendradarbiaujančius kolegas;
• Darbo užmokestį nuo 3200 Eur (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis priklausys nuo Tavo kompetencijų;
• Metinį priedą priklausantį nuo pasiektų veiklos rezultatų;
• Nuotolinį darbą pagal įmonėje galiojančią tvarką, lankstumą užtikrinant darbo ir asmeninio gyvenimo balansą;
• Papildomų naudų paketą, įskaitant nelaimingų atsitikimų draudimą, papildomą darbuotojų sveikatos draudimą, papildomas poilsio dienas, dalyvavimą įmonės renginiuose ir kitose veiklose.