Karjera

JUDU – tai judumo paslaugų Vilniuje prekės ženklas, gimęs po Vilniaus miesto savivaldybės įmonės „Susisiekimo paslaugos“ vardu. JUDU siekia, kad kiekvienam vilniečiui ar sostinės svečiui judėti po miestą būtų paprasta – kad ir kokį keliavimo būdą jis pasirinktų: pėsčiomis, dviračiu, viešuoju transportu, automobiliu. Įmonėje dirbantys žmonės – „Judumo ambasadoriai“, ne tik prisidedantys prie Darnaus judumo mieste įgyvendinimo, sklandesnio keliavimo, bet ir patys puoselėjantys JUD‘umo filosofiją.

Būsi atsakingas (-a) už:

• Asmens duomenų tvarkymą reguliuojančių teisės aktų praktinį įgyvendinimą įmonėje;
• Asmens duomenų, tvarkomų laikantis teisės aktų reikalavimų, priežiūrą;
• Įmonės ryšius su priežiūros institucijomis;
• Įmonės darbuotojų ir klientų konsultavimą asmens duomenų tvarkymo klausimais;
• Rizikų, kylančių atliekant asmens duomenų tvarkymo operacijas, vertinimą;
• Atitikties užtikrinimui reikalingų vidas teisės aktų rengimas ir įmonės duomenų tvarkymo veiklos įrašų tvarkymą.

Tikimės, kad tu:

• Turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą (socialinių mokslų srities);
• Esi kvalifikuotas ir turi bent vienerius metus praktinio darbo patirties asmens duomenų apsaugos srityje;
• Puikiai moki lietuvių kalbą raštu ir žodžiu bei anglų kalbą B2 lygiu;
• Įšmanai Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktus asmens duomenų tvarkymo srityje ir turi praktinę šių teisės aktų taikymo patirtį;
• Gebi analizuoti informaciją, rengti asmens duomenų tvarkymą reguliuojančius dokumentus, teikti konsultacijas asmens duomenų tvarkymo klausimais;
• Suvoki verslo procesus ir gebi įvertinti su duomenų tvarkymo operacijomis susijusią riziką;
• Esi atsakingas, sąžiningas, organizuotas, greitai ir kruopščiai atlieki pavestas užduotis.

Bendradarbiaudami tau siūlome:

• Galimybę kaupti išskirtinę, reikšmingą patirtį dirbant įdomų ir atsakingą darbą;
• Profesionalius ir bendradarbiaujančius kolegas;
• Darbo užmokestį nuo 2880 – 3830 Eur (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis priklausys nuo – Tavo kompetencijų. Metinį priedą priklausantį nuo pasiektų veiklos rezultatų;
• Nuotolinį darbą pagal įmonėje galiojančią tvarką, lankstumą užtikrinant darbo ir asmeninio gyvenimo balansą;
• Papildomų naudų paketą, įskaitant nelaimingų atsitikimų draudimą, papildomą darbuotojų sveikatos draudimą, papildomas poilsio dienas, dalyvavimą įmonės renginiuose, mokymuose ir kitose veiklose ir žinoma nemokamą važiavimą viešuoju transportu Vilniaus mieste.