Karjera

JUDU – tai judumo paslaugų Vilniuje prekės ženklas, gimęs po Vilniaus miesto savivaldybės įmonės „Susisiekimo paslaugos“ vardu. JUDU siekia, kad kiekvienam vilniečiui ar sostinės svečiui judėti po miestą būtų paprasta – kad ir kokį keliavimo būdą jis pasirinktų: pėsčiomis, dviračiu, viešuoju transportu, automobiliu. Įmonėje dirbantys žmonės – „Judumo ambasadoriai“, ne tik prisidedantys prie Darnaus judumo mieste įgyvendinimo, sklandesnio keliavimo, bet ir patys puoselėjantys JUD‘umo filosofiją.

Būsi atsakingas (-a) už:

• Eismo organizavimo schemų rengimą, eismo organizavimo projektų tikrinimą ir pakeitimų iniciavimą;
• Vilniaus miesto Darnaus judumo plane numatytų eismo organizavimo ir eismo saugumo tikslų įgyvendinimą;
• Susisiekimo infrastruktūros vertinimą, analizių rengimą, pasiūlymų teikimą;
• Vilniaus miesto eismo automobilių stovėjimo organizavimą;
• Automobilių stovėjimo vietų plėtrą;
• Gyventojų pasiūlymų nagrinėjimą ir informacijos teikimą.

Tikimės, kad tu:

• Noriai mokaisi, esi savarankiškas, sąžiningas, gebi apibendrinti informaciją ir daryti išvadas;
• Esi orientuotas į rezultatą ir Tau rūpi kaip judame Vilniuje;
• Turi aukštąjį techninį išsilavinimą arba esi paskutinių studijų kursų studentas;
• Išmanai Kelių eismo taisykles bei supranti pagrindinius eismo organizavimo principus;
• Turi puikius darbo kompiuteriu įgūdžius ir greitai mokaisi dirbti su specifine programine įranga;
• Moki vairuoti ir turi vairuotojo pažymėjimą su B kategorija;
• Gerai bendrauji lietuviškai ir gebi sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
• Privalumas – patirtis eismo organizavimo ar inžinerijos srityje, analitinis mąstymas.

Bendradarbiaudami tau siūlome:

• Galimybę kaupti išskirtinę, reikšmingą patirtį dirbant įdomų ir atsakingą darbą, prisidedant prie darnaus judumo didinimo Vilniaus mieste;
• Mokymą darbo vietoje ir vadovo palaikymą;
• Profesionalius ir bendradarbiaujančius kolegas;
• Darbo užmokestį nuo 2300 Eur (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis priklausys nuo Tavo kompetencijų.
• Metinį priedą, priklausantį nuo pasiektų veiklos rezultatų;
• Dalį laiko dirbti nuotoliu pagal įmonėje galiojančią tvarką, lankstumą užtikrinant darbo ir asmeninio gyvenimo balansą;
• Papildomų naudų paketą, įskaitant nelaimingų atsitikimų draudimą, papildomą darbuotojų sveikatos draudimą, papildomas poilsio dienas, dalyvavimą įmonės renginiuose, mokymuose ir kitose veiklose.