Karjera

JUDU – tai judumo paslaugų Vilniuje prekės ženklas, gimęs po Vilniaus miesto savivaldybės įmonės „Susisiekimo paslaugos“ vardu. JUDU siekia, kad kiekvienam vilniečiui ar sostinės svečiui judėti po miestą būtų paprasta – kad ir kokį keliavimo būdą jis pasirinktų: pėsčiomis, dviračiu, viešuoju transportu, automobiliu. Įmonėje dirbantys žmonės – „Judumo ambasadoriai“, ne tik prisidedantys prie Darnaus judumo mieste įgyvendinimo, sklandesnio keliavimo, bet ir patys puoselėjantys JUD‘umo filosofiją.

Būsimos Tavo atsakomybės:

• Strateginis viešojo transporto tinklo planavimas, VT maršrutų planavimas, esamos transporto infrastruktūros (VT stotelių ir persėdimo taškų, A juostų) analizių rengimas, plėtros bei pasiūlymų gerinimo rengimas;
• Viešojo transporto paslaugų prieinamumo, patogumo ir efektyvumo vertinimas;
• VT transporto srautų, keleivių judumo ir mobilumo poreikių analizė, rekomendacijų teikimas ilgalaikei VT sistemos plėtrai;
• Dalyvauti viešojo transporto plėtros projektuose, bendradarbiauti su savivaldybėmis, projektuotojais ir kitomis institucijomis, rengti technines specifikacijas ir kitus dokumentus.

Mums rūpi, todėl tikimės, kad Tu:

• Aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas (transporto inžinerija, kelių inžinerija, urbanistika, infrastruktūros planavimas ar pan.).
• Patirtis ar žinios viešojo transporto planavimo, judumo ar susisiekimo infrastruktūros srityje (būtų privalumas).
• Analitiniai įgūdžiai ir gebėjimas dirbti su transporto modeliavimo / duomenų analizės įrankiais;
• Atsakingumas, kruopštumas, iniciatyvumas, gebėjimas dirbti komandoje;
• Geri lietuvių kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu), anglų kalbos mokėjimas (ne mažiau B1 lygiu).

Bendradarbiaudami tau siūlome:

• Galimybę kaupti išskirtinę, reikšmingą patirtį strateginę reikšmę Vilniaus m. turinčioje įmonėje, dirbant įdomų ir atsakingą darbą;
• Profesionalius ir bendradarbiaujančius kolegas;
• Darbo užmokestį nuo 2500 Eur (neatskaičius mokesčių). Konkretų darbo užmokestį siūlysime atsižvelgdami į Tavo kompetencijas;
• Metinį priedą priklausantį nuo pasiektų veiklos rezultatų;
• Nuotolinį darbą pagal įmonėje galiojančią tvarką, lankstumą užtikrinant darbo ir asmeninio gyvenimo balansą;
• Papildomų naudų paketą, įskaitant nelaimingų atsitikimų draudimą, papildomą darbuotojų sveikatos draudimą, papildomas poilsio dienas, dalyvavimą įmonės renginiuose ir kitose veiklose.