Karjera

JUDU – tai judumo paslaugų Vilniuje prekės ženklas, gimęs po Vilniaus miesto savivaldybės įmonės „Susisiekimo paslaugos“ vardu. JUDU siekia, kad kiekvienam vilniečiui ar sostinės svečiui judėti po miestą būtų paprasta – kad ir kokį keliavimo būdą jis pasirinktų: pėsčiomis, dviračiu, viešuoju transportu, automobiliu. Įmonėje dirbantys žmonės – „Judumo ambasadoriai“, ne tik prisidedantys prie Darnaus judumo mieste įgyvendinimo, sklandesnio keliavimo, bet ir patys puoselėjantys JUD‘umo filosofiją.

Mums rūpi, todėl tikimės, kad Tu:

• Turi patirties IT Service Desk, IT priežiūros ar panašioje srityje;
• Moki dirbti su Windows ir macOS (diegimas, konfigūravimas, kasdieniai sprendimai);
• Turi bazinį supratimą apie tinklus (Wi-Fi, LAN, VPN);
• Užtikrintai naudojiesi kompiuteriu ir kasdienėmis IT sistemomis;
• Gebi išspręsti dažniausiai pasitaikančias problemas arba aiškiai identifikuoti ir perduoti jas toliau
• Gali paprastai ir aiškiai paaiškinti techninius dalykus kolegoms;
• Dirbi tvarkingai;
• Sugebi susidėlioti prioritetus ir reaguoti į kasdienes užklausas;
• Nori mokytis ir gilinti IT žinias.

Būsi atsakingas (-a) už:

• Kasdienį darbuotojų IT aptarnavimą (Service Desk): standartinių incidentų ir užklausų registravimą, diagnostiką bei sprendimą;
• Kompiuterių, telefonų ir kitos įrangos paruošimą bei išdavimą darbuotojams;
• Operacinių sistemų (Windows, macOS) diegimą ir konfigūravimą pagal nustatytus standartus;
• Darbuotojų IT prieigų ir programinės įrangos administravimą (onboarding / offboarding);
• IT įrangos apskaitos vykdymą ir palaikymą;
• Įrangos remonto, užsakymų ir tiekėjų koordinavimą;
• Sudėtingesnių incidentų perdavimą atsakingiems kolegoms.

Mes siūlome:

• Galimybę kaupti išskirtinę, reikšmingą patirtį strateginę reikšmę Vilniaus m. turinčioje įmonėje, dirbant įdomų ir atsakingą darbą;
• Profesionalius ir bendradarbiaujančius kolegas;
• Darbo užmokestį nuo 2400 Eur (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis priklausys nuo Tavo kompetencijų;
• Metinį priedą priklausantį nuo pasiektų veiklos rezultatų;
• Nuotolinį darbą pagal įmonėje galiojančią tvarką, lankstumą užtikrinant darbo ir asmeninio gyvenimo balansą;
• Papildomų naudų paketą, įskaitant nelaimingų atsitikimų draudimą, papildomą darbuotojų sveikatos draudimą, papildomas poilsio dienas, dalyvavimą įmonės renginiuose ir kitose veiklose.