Karjera

JUDU – tai judumo paslaugų Vilniuje prekės ženklas, gimęs po Vilniaus miesto savivaldybės įmonės „Susisiekimo paslaugos“ vardu. JUDU siekia, kad kiekvienam vilniečiui ar sostinės svečiui judėti po miestą būtų paprasta – kad ir kokį keliavimo būdą jis pasirinktų: pėsčiomis, dviračiu, viešuoju transportu, automobiliu. Įmonėje dirbantys žmonės – „Judumo ambasadoriai“, ne tik prisidedantys prie Darnaus judumo mieste įgyvendinimo, sklandesnio keliavimo, bet ir patys puoselėjantys JUD‘umo filosofiją.

Mums rūpi, todėl tikimės, kad Tu:

• Noriai mokaisi, esi savarankiškas, sąžiningas, gebi apibendrinti informaciją ir daryti išvadas;
• Turi aukštąjį techninį išsilavinimą;
• Turi darbo patirtį eismo organizavimo srityje ir gerai išmanai su eismo organizavimu susijusius teisės aktus (tai laikysime dideliu privalumu);
• Moki vairuoti, turi B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;
• Gerai bendrauji lietuviškai ir gebi sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
• Privalumai – išsilavinimas kelių, miestų, transporto inžinerijos srityse.

Būsi atsakingas (-a) už:

Eismo organizavimą ir saugumą:

• Eismo saugumo priemonių įgyvendinimą;
• Eismo organizavimo schemų rengimą, eismo organizavimo projektų tikrinimą ir pakeitimų iniciavimą;
• Vilniaus miesto Darnaus judumo plane numatytų eismo organizavimo ir eismo saugumo tikslų įgyvendinimą;
• Susisiekimo infrastruktūros vertinimą, analizių rengimą, pasiūlymų teikimą;
• Gyventojų pasiūlymų nagrinėjimą ir informacijos teikimą.

Pėsčiųjų ir dviratininkų eismo organizavimą:

• Eismo organizavimo schemų rengimą;
• Pėsčiųjų ir dviračių takų infrastruktūros vertinimą (inventorizavimą, pasiūlymų teikimą, gyventojų pasiūlymų nagrinėjimą ir informacijos teikimą).

Mes siūlome:

• Galimybę kaupti išskirtinę, reikšmingą patirtį strateginę reikšmę Vilniaus m. turinčioje įmonėje, dirbant įdomų ir atsakingą darbą;
• Profesionalius ir bendradarbiaujančius kolegas;
• Darbo užmokestį nuo 2200 Eur (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis priklausys nuo Tavo kompetencijų;
• Metinį priedą priklausantį nuo pasiektų veiklos rezultatų;
• Nuotolinį darbą pagal įmonėje galiojančią tvarką, lankstumą užtikrinant darbo ir asmeninio gyvenimo balansą;
• Papildomų naudų paketą, įskaitant nelaimingų atsitikimų draudimą, papildomą darbuotojų sveikatos draudimą, papildomas poilsio dienas, dalyvavimą įmonės renginiuose ir kitose veiklose.