Karjera

JUDU – tai judumo paslaugų Vilniuje prekės ženklas, gimęs po Vilniaus miesto savivaldybės įmonės „Susisiekimo paslaugos“ vardu. JUDU siekia, kad kiekvienam vilniečiui ar sostinės svečiui judėti po miestą būtų paprasta – kad ir kokį keliavimo būdą jis pasirinktų: pėsčiomis, dviračiu, viešuoju transportu, automobiliu. Įmonėje dirbantys žmonės – „Judumo ambasadoriai“, ne tik prisidedantys prie Darnaus judumo mieste įgyvendinimo, sklandesnio keliavimo, bet ir patys puoselėjantys JUD‘umo filosofiją.

Būsi atsakingas (-a) už:

• Viešojo transporto paslaugos organizavimo gerinimo projektus;
• Viešojo transporto infrastruktūros plėtrą (stotelių, švieslenčių, ir kitų įrenginių);
• Maršrutų tinklo stebėseną ir viešojo transporto paslaugos užtikrinimo planavimą ir organizavimą atsižvelgiant į Vilniaus miesto plėtrą;
• Užsienio šalių gerųjų praktikų dėl miesto susisiekimo ir viešojo transporto sistemos sprendinių analizavimą ir argumentuotų pasiūlymų teikimą.

Tikimės, kad Tu:

• Turi arba sieki aukštojo išsilavinimo (miestų planavimo, statybos, transporto inžinerijų srityse);
• Turi darbo patirties inžinerijos, teritorijų planavimo, infrastruktūros projektavimo arba rangos organizavimo vertinimo srityje;
• Turi gerus projektų valdymo, organizacinius įgūdžius, moki valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti –informaciją (gebėtum atlikti kaštų ir naudos analizę);
• Turi darbo kompiuteriu įgūdžius (MS Office programos, automatizuoto projektavimo programinė įranga, AutoCad ir ArcGIS programos būtų privalumas).

Mes siūlome:

• Galimybę kaupti išskirtinę, reikšmingą patirtį dirbant įdomų ir atsakingą darbą;
• Profesionalius ir bendradarbiaujančius kolegas;
• Darbo užmokestį nuo 2000 – 2500 Eur (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis priklausys nuo Tavo kompetencijų. Metinį priedą priklausantį nuo pasiektų veiklos rezultatų;
• Nuotolinį darbą pagal įmonėje galiojančią tvarką, lankstumą užtikrinant darbo ir asmeninio gyvenimo balansą;
• Papildomų naudų paketą, įskaitant nelaimingų atsitikimų draudimą, papildomą darbuotojų sveikatos draudimą, papildomas poilsio dienas, dalyvavimą įmonės renginiuose, mokymuose ir kitose veiklose.