Karjera

JUDU – tai judumo paslaugų Vilniuje prekės ženklas, gimęs po Vilniaus miesto savivaldybės įmonės „Susisiekimo paslaugos“ vardu. JUDU siekia, kad kiekvienam vilniečiui ar sostinės svečiui judėti po miestą būtų paprasta – kad ir kokį keliavimo būdą jis pasirinktų: pėsčiomis, dviračiu, viešuoju transportu, automobiliu. Įmonėje dirbantys žmonės – „Judumo ambasadoriai“, ne tik prisidedantys prie Darnaus judumo mieste įgyvendinimo, sklandesnio keliavimo, bet ir patys puoselėjantys JUD‘umo filosofiją.

Būsi atsakingas (-a) už:

• Sklandų pirkimų procesą – nuo planavimo iki sutarties sudarymo užtikrinimo įmonėje;
• Atstovavimą derybose, pirmininkavimą viešųjų pirkimų komisijoje;
• Bendradarbiavimą konsultuojant darbuotojus viešųjų pirkimų klausimais;
• Pirkimų organizavimo proceso tobulinimą;
• Vadovavimą įmonės Pirkimų skyriaus komandai.

Tikimės, kad tu:

• Turi aukštąjį išsilavinimą (teisės, verslo vadybos / administravimo, ekonomikos ar panašiose srityse);
• Turi ne mažiau kaip vienerių metų vadovaujamo darbo patirtį viešųjų pirkimų srityje;
• Turi ne mažiau kaip trejų metų darbo patirtį viešųjų pirkimų srityje perkančiojoje organizacijoje (organizuojant ir vykdant pirkimų, ne mažos vertės, procedūras);
• Puikiai išmanai viešuosius pirkimus reglamentuojančių Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus ir gebi juos taikyti praktikoje;
• Turi puikius laiko planavimo ir organizacinius įgūdžius, gebi greitai reaguoti į neplanuotas situacijas.

Bendradarbiaudami tau siūlome:

• Galimybę kaupti išskirtinę, reikšmingą patirtį strateginę reikšmę Vilniaus m. turinčioje įmonėje, dirbant įdomų ir atsakingą darbą;
• Profesionalius ir bendradarbiaujančius kolegas;
• Darbo užmokestį 4000- 4800 Eur (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis priklausys nuo Tavo kompetencijų;
• Metinį priedą priklausantį nuo pasiektų veiklos rezultatų;
• Nuotolinį darbą pagal įmonėje galiojančią tvarką, lankstumą užtikrinant darbo ir asmeninio gyvenimo balansą;
• Papildomų naudų paketą, įskaitant nelaimingų atsitikimų draudimą, papildomą darbuotojų sveikatos draudimą, papildomas poilsio dienas, dalyvavimą įmonės renginiuose ir kitose veiklose.