Karjera

JUDU – tai judumo paslaugų Vilniuje prekės ženklas, gimęs po Vilniaus miesto savivaldybės įmonės „Susisiekimo paslaugos“ vardu. JUDU siekia, kad kiekvienam vilniečiui ar sostinės svečiui judėti po miestą būtų paprasta – kad ir kokį keliavimo būdą jis pasirinktų: pėsčiomis, dviračiu, viešuoju transportu, automobiliu. Įmonėje dirbantys žmonės – „Judumo ambasadoriai“, ne tik prisidedantys prie Darnaus judumo mieste įgyvendinimo, sklandesnio keliavimo, bet ir patys puoselėjantys JUD‘umo filosofiją.

Būsi atsakingas (-a) už:

• Strateginės svarbos viešojo transporto projektų valdymą nuo planavimo iki įgyvendinimo;
• Projektų planų, biudžetų, ataskaitų ir rizikų vertinimų rengimą, užtikrinant efektyvų išteklių panaudojimą ir terminų laikymąsi;
• Bendradarbiavimą su savivaldybėmis, partneriais, valstybės institucijomis ir rangovais, atstovaujant projektų interesus;
• Projektų įgyvendinimo kokybės, terminų ir rezultatų kontrolę, užtikrinant jų sėkmę.

Mums rūpi todėl tikimės, kad tu:

• Turi aukštąjį išsilavinimą (pageidautina inžinerijos, statybos, infrastruktūros ar susisiekimo srityje);
• Turite praktinio darbo patirtį infrastruktūros plėtros projektų valdymo srityje;
• Išmanote projektų valdymą, strateginį planavimą, biudžeto valdymo, viešųjų pirkimų procedūras
• Puikiai bendrauji lietuvių ir anglų kalbomis (ne mažesnis nei B2 lygis);
• Gebi aiškiai ir profesionaliai komunikuoti tiek žodžiu, tiek raštu;
• Esi savarankiškas (-a), atsakingas (-a), gebi planuoti laiką, valdyti kelis uždavinius vienu metu ir dirbti rezultato link.
• PMP, Prince2 ar kt., projekto valdymo metodikų išmanymas – privalumas.

Bendradarbiaudami tau siūlome:

• Galimybę kaupti išskirtinę, reikšmingą patirtį dirbant įdomų ir atsakingą darbą;
• Profesionalius ir bendradarbiaujančius kolegas;
• Darbo užmokestį nuo 4000 Eur (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis priklausys nuo Tavo kompetencijų. Metinį priedą priklausantį nuo pasiektų veiklos rezultatų;
• Nuotolinį darbą pagal įmonėje galiojančią tvarką, lankstumą užtikrinant darbo ir asmeninio gyvenimo balansą;
• Papildomų naudų paketą, įskaitant nelaimingų atsitikimų draudimą, papildomą darbuotojų sveikatos draudimą, papildomas poilsio dienas, dalyvavimą įmonės renginiuose, mokymuose ir kitose veiklose.